ژرف پویان
 

فرصت‌های شغلی

چرا کار در ژرف پویان؟

ما از سال ۱۳۸۲ از شرکت­های پیشرو در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات هستیم و پروژه­‌های نرم‌­افزاری و سخت­‌افزاری زیادی را با موفقیت به انجام رساندیم. مهم‌ترین دستاورد ما تولید روتر بومی است که بیش از ۵ سال مورد بهره‌برداری قرارگرفته است، درحالی‌که کماکان چندین پژوهشگاه در حال تلاش برای دستیابی به دانش تولید چنین محصولی هستند. ما پیوسته در حال تولید دانش، به‌روزرسانی محصولات و پیشروی همگام با تکنولوژی­‌های روز دنیا هستیم.

فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی به‌عنوان مجموعه‌ای از باورها و ارزش‌های مشترك بر رفتار و اندیشۀ اعضای سازمان اثر می‌گذارد و می‌تواند نقطه شروعی برای حركت و پویایی و یا مانعی درراه پیشرفت به شمار آید. فرهنگ سازمانی در ژرف پویان بر پایه چهاراصل خلاقیت و ابتکار، ریسک‌­پذیری، مسئولیت­‌پذیری و اعتماد شکل گرفته است. ما با تکیه‌ بر دانش تیم‌­های نخبه خود در جهت ارتقا سطح فنی ژرف پویان همگام با غول­های تکنولوژی جهان و بهبود مستمر محصولاتمان گام برمی‌داریم.

باارزش‌ترین سرمایه ژرف پویان: نیروهای متخصص

تلاش همکاران متخصص ما از تولید محصولات High tech  تا ارائه خدمات به مشتری توأم با رفتار حرفه­‌ای و با بهره­‌گیری از دانش تخصصی منجر به موفقیت ژرف پویان شده است. چرا که ژرف پویان شرکتی دانش‌محور بوده، و افراد هستند که باعث پیشروی شرکت می­‌شوند. تعهد به مشتری و اعتبار در صنعت، به پشتوانه نیروهای متخصص و کارآمد،  نیک‌نامی ژرف پویان را رقم‌ زده است.

  • تولید دانش و تکنولوژی مهم­ترین نیرومحرکه ژرف پویان است.
  • خلاقیت، نوآوری و نبوغ، تیم فنی ژرف پویان را به شرکتی پیشرو تبدیل کرده است.
  • بزرگ‌ترین سرمایه ژرف پویان، سرمایه انسانی قوی و فعال می‌­باشد.
  • در خانواده ژرف پویان روحیه همکاری، همدلی و همیاری موج می­زند.
  • در ژرف پویان فرصت رشد و یادگیری در محیطی پویا و صمیمانه مهیا است.
  • نیروهای متخصص و کارآمد، عامل کلیدی در موفقیت پایدار ژرف پویان است.
  • ژرف پویان همواره پذیرای صدای شما و نظراتتان است.

پیشرفت کاری و فردی

در ژرف پویان، می‌­توانید همراه با کار، مسیرهای توسعه‌ی فردی خود را متناسب با اهداف سازمانی، تعریف کنید و پیش ببرید. حضور در تیم قوی و کار کردن در کنار نیروهای متخصص، فرصت یادگیری را برای شما افزایش می‌­دهد. در اتاق مدیران باز است و همیشه می‌توانید از مشورت و همراهی مدیران و همکارانتان برای پیشبرد کارها استفاده کنید.

امنیت شغلی

پرداخت­‌های منظم و بدون تأخیر، ارزیابی عملکرد و پرداخت پاداش، بهره­‌مندی از بیمه تکمیلی همگی موقعیتی را فراهم می‌کند تا بتوانید با آرامش خاطر به پیشبرد کارهای خود بپردازید.

دسته‌بندی شغلی
کد عنوان شغل عنوان شغل شرایط تخصصی احراز محل
FWEB توسعه‌دهنده Front-End وب

تسلط کامل بر CSS3، JavaScript  و HTML5

تسلط کامل بر jQuery و Ajax

تسلط به اصول طراحی و پیاده‌سازی Responsive

تجربه کار با React-JS و Redux

آشنایی با اصول و مبانی برنامه‌نویسی شیءگرا

مشهد/تهران
BWEB توسعه‌دهنده Back-End وب

تسلط کامل بر PHP

تسلط کامل بر پایگاه‌داده MySQL

تجربه کار با فریم‌ورک Laravel

آشنایی با اصول و مبانی برنامه‌نویسی شیءگرا

مشهد/تهران
RDEV

توسعه‌دهنده سیستمی

مسلط به برنامه‌نویسی C++/C

مسلط به کار با سیستم‌عامل‌های شبه‌یونیکس (مانند لینوکس)

آشنا به برنامه‌نویسی تحت شبکه

آشنا به کار با ابزار گیت

آشنا به الزامات امنیتی در کدنویسی

مشهد/تهران
SDEV

توسعه‌دهنده Embedded

مسلط به برنامه‌نویسی C++/C

دارای تسلط کافی بر میکروکنترلر ARM

آشنایی کافی با توسعه Embedded Linux ‫‏‫

آشنا به برنامه‌نویسی تحت شبکه

‫‏‫آشنا به الزامات امنیتی در کدنویسی

مسلط بر زبان انگلیسی

مشهد/تهران
GUI

توسعه‌دهنده GUI

تسلط بر برنامه‌نویسی C++

تسلط بر فریم‌ورک Qt

تسلط بر توسعه GUI

آشنایی با اصول و مبانی برنامه‌نویسی شیءگرا

آشنایی با توسعه Cross-Platform (ویندوز / اندروید ‎/iOS )

مشهد/تهران
کد عنوان شغل عنوان شغل شرایط تخصصی احراز محل
SEC كارشناس امنيت

تسلط بر مفاهیم شبکه و سیستم‌عامل

توانایی مستندسازی و گزارش‌نویسی حرفه‌ای

آشنا به تکنیک و متدولوژی‌های تست نفوذ شبکه

آشنایی با ارزیابی‌های امنیتی و استانداردها

آشنا به زبان‌های برنامه‌نویسی Python و C++/C

توانایی تحلیل آسیب‌پذیری و ارائه راهکار

‫آشنایی با برنامه‌نویسی امن و استانداردهای مرتبط

مشهد/تهران
NET كارشناس شبكه

تسلط کامل بر مباحث CCNP R&S

آشنایی با مباحث CCNP Service Provider

آشنا به مباحث CCNA Voice

توانایی تحلیل و بررسی پروتکل‌های شبکه

آشنا به سرورهای مانیتورینگ Zabbix،Solar  و غیره

آشنا به مراکز تلفن Asterisk ،IP-PBX  و غیره

آشنا به Network Rack Arrangement 

قدرت حل مساله و چالش‌های جدید

توانایی کارگروهی و سازمان‌یافته

توانایی ارائه و بیان مطالب شبکه 

مشهد/تهران
کد عنوان شغل عنوان شغل شرایط تخصصی احراز محل
MAG مدیر پروژه

مسلط به مفاهیم مهندسی نرم افزار

مسلط به متدلوژی توسعه Scrum

آشنا با متدولوژی توسعه RUP

مسلط به ابزارها و روش‌های زمان‌بندی و کنترل پروژه

مسلط به ابزارها و روش‌های مدل‌سازی فرآیندها

دارای حداقل ۳ سال سابقه مدیریت پروژه در حوزه IT

دارای توانایی راهبری و مدیریت تیم‌های تولید نرم‌افزاری و سخت‌افزاری

مشهد/تهران
#@استخدام%#
فایل باید کوچکتر از ۱ MB باشد.
پسوند های مجاز فایل: pdf doc docx.
Image CAPTCHA
کد تصویر حساس به بزرگی و کوچکی حروف است.